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咨询

CEA将帮助您避免可能导致昂贵和耗时诉讼的常见错误. 我们将使您的企业尽快遵守加州劳动和就业法律. 安排一个 人力资源部检查 或任何其他现场协助电话(800)399-5331.

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失业救济,劳工委员会 & 歧视的投诉

  • 失业保险上诉聆讯
  • 劳动工资委员会 & 小时会议及听证会
  • 歧视投诉回应准备工作 
    -州公平就业部 & 住房)
    -联邦平等就业机会委员会

作为CEA的成员,如果您提出要求,您将获得专业代表的额外利益. 我们可以代表你们的组织参加各种听证会, 包括失业人数, 工资和工时, 劳工委员会听证会(不需要律师).

CEA在此过程中提供支持,但不提供法律代表或法律建议. 如果你的案件正朝着诉讼的方向发展,需要法律顾问,CEA可以向你推荐 我们的一个合作律师事务所或者,如果你愿意,他们会与你自己的律师密切合作.

谈判

CEA在联盟和非联盟环境中都有丰富的经验. 有效的谈判策略对于防止工作中断和保护雇主的利益至关重要. 我们可以帮助你们协商集体谈判协议, 以你的最大利益来进行仲裁.

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