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为雇主提供合规、培训和招聘解决方案

以下是我们的一些服务. 点击该主题阅读更多内容.

电话支持

CEA经验丰富的人力资源专家通过电话为您提供及时准确的解决方案, 通过电子邮件或现场. bat365在线平台会就工资和工时等事宜提供协助, 员工手册, 招聘, 培训, 工会谈判, 和组织发展.

培训

CEA为你的员工提供各种专业的培训和研讨会. 无论是现场的雇主研讨会、网络研讨会、在线培训,还是现场培训. 我们提供你需要的培训,并且可以提供很多 西班牙语合规培训了解更多.

样品的员工手册

我们自己动手的员工手册允许您开发或修改自己的公司手册. 我们的员工手册提供了符合州和联邦休假法以及工资和工时法的政策. 为自己节省时间、金钱和头疼. 阅读更多.

招聘服务

没有时间去筛选和选择一个合格的候选人?  担心如果你在Craigslist上登广告,你会收到上百万份简历的轰炸? CEA可以帮助你完成招聘过程中的任何部分,或者你可以让我们来完成所有的工作!  阅读更多.

补偿服务

依靠CEA的专业薪酬团队来帮助你实现你的薪酬计划目标.g.、招聘、聘用、奖励和留住合适的员工). 我们的团队的战略, 然而,实际的方法会在你的薪酬计划中激发信心和可信度. 阅读更多.

安全

实施一个有效的安全计划可以保证你的员工的安全并节省你的钱. 此外,加州的每个企业都必须有一个疾病和伤害预防计划. CEA在这里提供帮助. 阅读更多.

现场协助

CEA在此帮助您避免可能导致昂贵和耗时诉讼的常见错误. 作为CEA的成员,如果需要,您还可以获得专业代表的额外好处. 我们可以代表你们公司参加各种听证会, 包括失业人数, 工资和工时, 劳工委员会听证会(法律上不需要律师). 了解更多.

工作场所的调查

你如何应对工作场所的投诉,会决定是迅速有效的解决问题,还是昂贵的诉讼. 涉及性骚扰或违反工作场所安全的案件, 加州法律实际上要求雇主进行调查. 当你发现员工的不当行为, 或者一个员工向你投诉, 你得做好调查的准备. 让CEA帮你. 了解更多.

新职介绍服务

新职介绍为处于过渡阶段的个人提供了最好的机会,以获得情感支持,并成功获得与其知识相匹配的新职位, 经验, 和价值观. 新职介绍服务涵盖了广泛的求职工具和资源. 其中包括研讨会和职业顾问一对一的个人会议. 了解更多.

反歧视行动

你有价值10美元的联邦合同或转包合同吗,或拥有50名或50名以上员工,合同价值50美元,000或以上,或具有联邦或联邦协助合同价值超过10美元的建筑承包商或分包商,000? 如果这描述了您的组织, 我们和我们卓越的专业网络将帮助您避免因不遵守平权行动而导致的陷阱和障碍. 阅读更多.

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