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减少招聘的麻烦

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  • 向你推荐最优秀的候选人参加最后的面试
  • 面试跟进(1.e. 拒绝信)
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评论

“杰西卡,和你合作很愉快. 谢谢你!.Kimberly Taylor, CalStart公司.
“非常感谢您的出色工作,让我在国外的招聘过程如此顺利. 我想跟你分享一下,我被Calstart聘用了,现在我要结束我的第一个完整的星期. 我们刚刚结束了我们的静修,很高兴能见到大家, 融入当地文化,更多地了解我们自己和我们的激情."
清洁技术公司的玛赛拉·卡布雷拉·卢娜 & 可持续发展顾问,CalStart
董事会和我本人对你们以及CEA的工作人员所做的出色工作表示感谢. 我们赞扬你的方法, 方法, 响应性, 你的专业精神和轻松的处理过程. 我们无法期待一个更好的过程和结果. 再次感谢你的出色工作."
丹·尼尔森,董事会特别顾问,帕诺切水区临时总经理
“我不得不说:我对这次行动中使用的CEA协议印象深刻. 非常好的材料,问题,审查等等. 在我看来,杰西卡帮得太大了.  她是伟大的! 再次感谢——这看起来像是一段很棒的新关系的开始!" 
莎洛琳·克里格,卡蒙特花园护理中心
“这是不是一个关于可能解雇员工的问题, 或者只是我需要安慰的东西, 我知道我可以打电话给CEA,他们会有人在那里帮助我, 如有需要,指引我."
Tiffany Pacheco,临时医疗保健部门人力资源/薪资代表

以下是我们帮助过的人: 

新职介绍服务

再就业的选择

适用于私营和公共部门的雇主

当您的企业利用CEA的新职介绍服务时,您:

  • 向剩下的员工、社区和客户传递积极的信息
  • 确保个人的无缝和迅速的过渡
  • 为员工提供一个积极的行动计划

研究表明,再就业服务可以使平均失业时间减少40%! 新职介绍资源帮助个人与更多的雇主接触和联系,从而获得更好的结果,并可能减少公司的责任风险.

终端/裁员: 当公司解雇一名员工时, 不管什么原因, 这可能是一种创伤性的经历,会影响到雇主, 员工和剩下的人. 在这种情况下, 流离失所的人可能会经历身份危机和从恐惧、愤怒到绝望的各种情绪. 下次你解雇员工的时候, 而不是提供遣散费, 或者除了遣散费, 考虑一下东航的再就业方案. 

bat365

 面试技巧工作坊

2 - 4小时+ 1小时的准备和旅行时间.

  • 找工作的建议
  • 面试过程:准备、礼仪/效果、推销、面试、面试后
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申请及简历工作坊

4小时+ 1小时的准备和旅行时间(视人数而定).

  • 完成应用:如何/提示,不同的部分
  • 简历:目的、格式、技巧、样本

一对一磋商

可按小时定制(包括准备时间和旅行时间).

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欲了解更多信息和价格,请联系a bat365在线平台服务 现任CEA董事!  


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