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东航商店

我们的CEA商店是您购买海报的一站式商店, 指南, 和其他资源, 这样你就有更多的时间来发展你的生意. 

 
按需培训
方便, 互动和参与的骚扰预防培训,你可以随时参加, 24/7, 按照你自己的进度,并附上完成证书.
 
COVID-19重返工作工具包
关于COVID-19后重返工作岗位的员工所需和推荐的表格和资源的指南.
 
就业应用程序下载
招聘更容易. 下载此就业申请pdf文件,轻松打印或直接发送给申请人.
 
打印就业应用程序 
直接从求职者那里收集重要信息,比如教育背景, 技能, 引用和经验.
 
员工手册
一种简单的方法来解释和记录组织的利益和过程. 本手册包括所有强制性和推荐的政策.
 
员工行动热线
为你的员工提供一个额外的渠道来表达他们的担忧. 在小问题变成大负债之前解决它们.
 
预订2022 CA & 联邦就业法海报(纸张)
最新的加州和联邦强制性通知,以满足商业要求, 保护雇主免受罚款, 减少员工纠纷.
 
预订2022 CA & 联邦就业法海报(层压版)
最新的加州和联邦强制性通知,以满足商业要求, 保护雇主免受罚款, 减少员工纠纷.
 
新员工包
一套完整的表格和小册子,在人事档案夹中随时可以使用,在加州招聘新员工时使用.
 
终止包
所有在加州解雇员工所需的表格. 5包或10包出售.
 
人事档案(仅限文件夹)
将机密员工文件存储在一个方便的位置. Jacket提供了用于频繁请求的员工信息的字段.
 
工资 & COVID-19时代的合规情况有记录的培训
在过去一年中,新冠肺炎疫情对工作场所造成了严重影响. 对于雇主来说,理解新的远程和混合工作安排对工资和工时的影响至关重要. 记录于2021年9月29日.
 
强制报告:虐待儿童 & 忽视培训记录
对授权的记者进行识别和报告虐待和忽视儿童的培训. 1月1日起, 2021, 加州有5名或5名以上雇员的企业也必须接受这项培训. 记录于2021年9月28日.
 
工人补偿程序记录培训
《bat365在线平台》受到加州劳资关系部门和加州职业安全与健康管理局的严格监管. 该培训旨在帮助雇主在管理过程中避免常见的陷阱和代价高昂的错误. 记录于2021年10月6日.
 
小雇主休假法记录培训
加州的雇主可能会允许多少不同的休假? 这取决于公司的员工数量, 他们可能要批准19项不同的休假法! 如果你有50个或更多的员工,这个研讨会不适合你. 记录于2021年11月3日.
 
员工手册培训记录
手册是公司和员工之间最重要的沟通工具之一. 它不仅阐述了你对员工的期望, 它还描述了他们对你的期望,并确保你的业务符合州和联邦雇佣法. 记录于2021年12月1日.
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