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2022年2月15日

COVID对话- 2022更新

时间:下午十二时至下午一时

描述

这是应对大流行的第2年,进入第3年. 尽管一些针对COVID-19的法律法规没有改变, 大多数已经被新的、常常令人困惑的加州企业要求所取代. 我们将带你了解在工作场所遵守COVID-19的情况, 涵盖以下主题, 常见问题, 也要留出提问的时间!

我们将涵盖:

COVID-19预防计划要求
员工检测呈阳性或被暴露后的步骤
员工排除期和“排除薪酬”
法律法规第685条和第1159条规定的报告要求
雇主测试和授权:什么是允许的,什么是必须的
关于COVID-19疫苗和助推器的考虑
免费资源可用的成员和非成员

  获得1HRCI学分. 此印章的使用确认此活动符合HR认证机构(HRCI)的再认证预批准标准.

 

 

批准1个SHRM学分. CEA为SHRM- cpsm或SHRM- scp提供专业发展学分(PDCs). 有关认证或再认证的更多信息,请访问shrmcertification.org.

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